Proces rekrutacyjny
Znajdź interesujące Cię ogłoszenie na naszym portalu rekrutacyjnym lub w mediach społecznościowych i prześlij swoją aplikację wraz z CV. Nasz zespół HR dokładnie analizuje Twoje doświadczenie, kompetencje oraz wykształcenie. Jeśli spełnisz wymagania, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie, zapraszając Cię do kolejnego etapu.
Zapraszamy do naszej siedziby, gdzie odbędzie się pierwsze spotkanie. Podczas rozmowy omówimy Twoje umiejętności, doświadczenie oraz plany zawodowe, a także przedstawimy szczegóły dotyczące firmy i stanowiska. Ustalimy także Twoją dostępność i oczekiwania finansowe.
Jeśli Twoja kandydatura wzbudzi nasze zainteresowanie, zaprosimy Cię na drugie spotkanie w siedzibie firmy. Może być wymagane wykonanie zadania praktycznego, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności w kontekście stanowiska. Szczegóły zadania przedstawimy przed spotkaniem.
Po rozmowach i ocenie wykonanych zadań, podejmiemy decyzję o zatrudnieniu. Jeśli zostaniesz wybrany, przedstawimy Ci ofertę współpracy i rozpoczniemy proces pre-onboardingu.